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      县人保局下半年访谈表态发言材料

      县委十二届九次全会的圆满召开和书记的讲话,鼓舞了士气,明确了方向,为确保县委决策部署在人社局落地见效,下半年我们重点开展以下工作:

      一、坚持就业优先,促进经济繁荣稳定

      千方百计稳就业是我局重中之重的工作。下半年我局将继续把就业创业工作作为为民办实事、办好事来抓。通过狠抓“六个一批”,确保全年新增就业4100人以上。一是落实惠企政策吸纳就业一批;二是优化创业环境带动就业一批;三是鼓励自主择业灵活就业一批;四是推行就业见习制度成功推送一批;五是创新职介方式成功介绍一批;六是加强岗位援助托底安置一批。

      二、推进人才引进,夯实发展智力支撑

      严格落实人才引进优惠政策,提高我县对各类人才的吸引力。营造人才干事创新创业的良好环境,对引进的高层次人才,根据其意愿为其随迁配偶协调安排好工作。完善人才聘用机制,对急需的人才类型进行调研并做好引才准备。从人社角度确保人才“引得进,留得住”,为我县县域经济发展提供智力支撑。

      三、加强劳动执法,持续优化营商环境

      畅通举报投诉渠道,向社会公布举报投诉电话,及时受理欠薪举报投诉。突出“两个快”:一是介入快,突发事件一旦发生,第一时间介入,接触讨薪群体代表,了解案情;二是处理快,针对农民工欠薪案件,只要案件事实清楚,立即调度施工企业及劳务分包人到场进行处理,开通讨薪“绿色通道”,缩短受理办案时间,做到有诉必查,欠薪必纠。

      下半年人社局将科学谋划、整体推进,确保各项任务目标全市增比进位。

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